Leading Out of Drama® - Buch-TippsWenn Sie Fragen zum Inhalt oder zu den Bezugsmöglichkeiten der hier genannten Bücher haben - wir beantworten sie Ihnen gerne. A field guide for leadaing with Compassionate Accountability Das nach unserer Meinung bisher beste und...
Die länderübergreifende Wirksamkeitsumfrage 2020 gibt Antwort! Nachdem wir nun bereits viele Jahre mit dem Process Communication Model® arbeiten und es anderen Menschen in unseren Seminaren näher bringen, waren wir auf das Ergebnis der im Herbst 2020 gestarteten "PCM...
Executive FiRE Index – Resilienz
XLNC – Leadership Excellence
“Der Klügere gibt nach” … Als Kind fand ich das super, war ich doch der deutlich jüngere Bruder und bekam auf diese Weise gelegentlich meinen Willen durchgesetzt. Heute betrachte ich diese “Weisheit” mit anderen Augen. Eigentlich muss einem ein Thema unwichtig oder...
Agiles Mindset heißt näher am Kunden – Agile Kommunikation heißt näher am Kommunikationspartner. Eine Priorisierung, die für viele etablierte und gewohnte Prozesse ein Umdenken erfordern – eben eine andere Haltung. Es ist diese Verbindung von Haltung (Mindset) und den passenden agilen Methoden, durch die das agile Konzept seinen Nutzen entfaltet. Wichtige Säulen der Agilität sind Kundennähe und Team. Alle Beteiligten sind im ständigen Austausch miteinander – das heißt Kommunikation ist omnipräsent … Der Sekunden-Sprint der agilen Kommunikation hat Ähnlichkeit mit agilen Methoden wie z.B. Scrum.
Pixar Studios hat einige der größten Blockbuster-Animationsfilme der Geschichte geschaffen. Von "Die Unglaublichen" ('The Incredibles') über Nemo bis hin zu Cars, und ihre Filme erreichen alle Altersgruppen und die Zuschauer wollen mehr davon. Pixar hat eine...
Die Persönlichkeitsstruktur jedes Menschen besteht aus sechs Persönlichkeitstypen Die individuelle Persönlichkeitsstruktur besteht aus sechs, verschiedenen und klar unterscheidbaren Verhaltenstypen, die Logiker, Empathiker, Beharrer, Rebell, Träumer und Macher genannt...
Der zweite Teil des Blogs über Donald Trump und die Einschätzung, dass er weder verrückt oder geisteskrank ist – sondern “nur” im Distress. Das Process Communication Model® (PCM) erklärt die Hintergründe seines Stressverhaltens und zeigt Schritte, wie Donald Trump durch Anpassung der Kommunikation und der Motivatoren aus dem (für alle Seiten) ungesunden Distressverhalten herausgeführt werden kann.
Jeder versucht Präsident Trump zu entschlüsseln. Für einige ist er geisteskrank oder verrückt. Wer ihn genauer und länger beobachtet kann aber auch zu einem ganz andern Schluss kommen: Donald Trump ist im Distress und zeigt das typische Verhalten seines stärksten PCM Persönlichkeitstyps.
