Lead your self and others

Zwei Schlüssel für Ihren Erfolg: Führung ideenreich gestalten und Kommunikation mit neuer Qualität!

Unser Thema

Walk the talk

Mit Methoden aus der Praxis für die Praxis – Methoden die wir selber leben.

Unser Weg

Face it, embrace it, own it!

Es geht um Ihren nächsten Schritt

Ihr Gewinn

Advance impact!

Wir erhöhen Ihre Wirksamkeit – mit individuellen Lösungen für individuelle Herausforderungen

Unser Anspruch

Lead your self and others

Zwei Schlüssel für Ihren Erfolg: Führung ideenreich gestalten und Kommunikation mit neuer Qualität!

Unser Thema

Walk the talk

Mit Methoden aus der Praxis für die Praxis – Methoden die wir selber leben.

Unser Weg

Face it, embrace it, own it!

Es geht um Ihren nächsten Schritt

Ihr Gewinn

Advance impact!

Wir erhöhen Ihre Wirksamkeit – mit individuellen Lösungen für individuelle Herausforderungen

Unser Anspruch

key!4c Logo

Leadership skills, erfrischend anders: Wir fordern den Standard heraus! Nach Bedarf kombinieren wir anerkanntes Führungswissen mit hoch effizienten Leadership Tools, die weltweit auch im High Risk Bereich im Einsatz sind. Trainings und Coaching für Führungskräfte, die Ihre Wirksamkeit markant steigern wollen.

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Argumente sind nicht alles! Mit manchen Menschen liegen wir sofort auf einer Wellenlänge, bei anderen können wir nicht landen. Bei uns lernen Sie Tools, die nicht nur die NASA und Bill Clinton überzeugt haben. Wir zeigen Ihnen, wie Sie nonverbale Signale deuten, Stressverhalten vorhersagen und gekonnt damit umgehen können. Für alle, für die gelungene Kommunikation zentral ist.

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Drama ist, wenn wir unsere Energie in  Konflikten vergeuden. Wir trainieren mit Ihnen Konfliktintelligenz und -resilienz, wie Sie aus unterschiedlichen Perspektiven Neues gestalten! ‘Leading Out of Drama’ ist eine innovative Methode aus USA. Sie nutzen  die Energie, die in gegensätzlichen Standpunkten liegt, produktiv!

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Trainings auf Deutsch im Ausland? Coaching auf Englisch in Deutschland? Oder umgekehrt? Sie entscheiden, was für Sie und Ihr Team effektiver ist. Wir arbeiten flexibel in beiden Sprachen, dort, wo Sie uns brauchen – vor Ort, über Telefon oder webbasiert – kostengünstig, effizient, individuell! Ideal für multinationale Teams und Firmen mit Standorten im In- und Ausland.

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Vertraut man auf Top-Manager wie Bill Gates, Indra Nooyi und Eric Schmidt, dann braucht jeder erfolgreiche Manager einen Coach. Warum? Die Außenperspektive ist ein Geschenk, das man sich selbst nicht geben kann. Unerwartete Fragen führen ans Wesentliche und halten einen auf der Spur. Mit Coaching entfalten Sie Ihr volles Potential und erhöhen Ihre Wirksamkeit in gewohnten und neuen Situationen.

zertifiziert von    CTI-Logo und ICF Logo

Offen mit dem Denken vs. Offen mit dem Herzen

Offen mit dem Denken vs. Offen mit dem Herzen

Gastblog von unserem Partner Nate Regier (Ursprünglich veröffentlicht in Nate Regier's Blog - Open Mind vs. Open Heart) Openness, Offenheit ist für uns bei Next Element eine entscheidende Sache. Offenheit ist eine der drei Compassion Fertigkeiten und eine...

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WER sind die Köpfe bei key!4c?

Top Coach 2016 Siegel“Eine Anglistin und ein Ingenieur, eine Personalentwicklerin und ein Organisationsberater,  dieses Spektrum prägt key!4c. Zusammen zeichnet uns langjährige Erfahrung im Management von Unternehmen und internationale Erfahrung in Beratung und Coaching aus!” “Wir unterstützen Sie mit unserer Expertise, Engagement und Begeisterung. Was uns antreibt ist Ihr Erfolg!. Ihr Gewinn aus der gemeinsamen Arbeit mit uns: Sie kommen mit Ihrem Potential zu hoher Wirksamkeit!”

WANN Sie key!4c in Aktion erleben können!

  • 10. Juli 2017

    Persönlichkeit und Kommunikation: authentisch bewusst erfolgreich - PCM Grundlagen Teil 1

    Teil 1 des 3-tägigen Process Communication Model® Seminars. PCM umfassend kennen lernen und praxisnah trainieren. Themen: die eigene Persönlichkeitsarchitektur, Prozessgestaltung mit verschiedenen Persönlichkeitstypen, Stressmanagement und Handwerkszeug für konstruktive Kommunikation.

    Mehr dazu ...

Brückenbau: Fünf Strategien um die Kommunikationskluft zwischen den Generationen zu schließen

Gastblog von unserem Partner Nate Regier (Ursprünglich veröffentlicht im Training Magazine und in Nate Regier's Blog - Five Strategies for Bridging The Communication Gap Between Generations) Ein „Guest Post“ von Nate Regier, unserem Kollegen von Next Element, einem...
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Offen mit dem Denken vs. Offen mit dem Herzen

Gastblog von unserem Partner Nate Regier (Ursprünglich veröffentlicht in Nate Regier's Blog - Open Mind vs. Open Heart) Openness, Offenheit ist für uns bei Next Element eine entscheidende Sache. Offenheit ist eine der drei Compassion Fertigkeiten und eine...
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Werden Sie zertifizierter LOD® Facilitator!

Werden Sie zertifizierter LOD® Facilitator! Vom 4. bis 5. Mai 2017 finden die ersten Leading Out of Drama® Facilitator Zertifizierungen in Deutschland statt! Interessant? Sie wollen mehr wissen? Hier gibt es mehr Infos...
mehr ...
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Ihr Gewinn: Face it, embrace it, own it!

Uns geht es um Ihren nächsten Schritt – für Ihre Gesamtpersönlichkeit, in Ihrer Situation. Sie gehen mit Herausforderungen lebendig um, spüren, was alles möglich ist. Nachhaltigkeit entsteht, wenn Lernen mehr ist als verstehen!

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