„Mit Ihrem Potenzial zu hoher Wirksamkeit!”
Leadership skills, erfrischend anders: Wir fordern den Standard heraus! Nach Bedarf kombinieren wir anerkanntes Führungswissen mit hoch effizienten Leadership Tools, die weltweit auch im High Risk Bereich im Einsatz sind. Trainings und Coaching für Führungskräfte, die Ihre Wirksamkeit markant steigern wollen.
Argumente sind nicht alles! Mit manchen Menschen liegen wir sofort auf einer Wellenlänge, bei anderen können wir nicht landen. Bei uns lernen Sie Tools, die nicht nur die NASA und Bill Clinton überzeugt haben. Wir zeigen Ihnen, wie Sie nonverbale Signale deuten, Stressverhalten vorhersagen und gekonnt damit umgehen können. Für alle, für die gelungene Kommunikation zentral ist.
Drama ist, wenn wir unsere Energie in Konflikten vergeuden. Wir trainieren mit Ihnen Konfliktintelligenz und -resilienz, wie Sie aus unterschiedlichen Perspektiven Neues gestalten! ‘Leading Out of Drama’ ist eine innovative Methode aus USA. Sie nutzen die Energie, die in gegensätzlichen Standpunkten liegt, produktiv!
zertifiziertes Training 
Trainings auf Deutsch im Ausland? Coaching auf Englisch in Deutschland? Oder umgekehrt? Sie entscheiden, was für Sie und Ihr Team effektiver ist. Wir arbeiten flexibel in beiden Sprachen, dort, wo Sie uns brauchen – vor Ort, über Telefon oder webbasiert – kostengünstig, effizient, individuell! Ideal für multinationale Teams und Firmen mit Standorten im In- und Ausland.
Vertraut man auf Top-Manager wie Bill Gates, Indra Nooyi und Eric Schmidt, dann braucht jeder erfolgreiche Manager einen Coach. Warum? Die Außenperspektive ist ein Geschenk, das man sich selbst nicht geben kann. Unerwartete Fragen führen ans Wesentliche und halten einen auf der Spur. Mit Coaching entfalten Sie Ihr volles Potential und erhöhen Ihre Wirksamkeit in gewohnten und neuen Situationen.
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Interkulturalität ist eine Schlüsselkompetenz in unserer globalen Arbeitswelt.Wer die wesentlichen Schlüsselbereiche im Business mit markanten kulturellen Unterschieden kennt, hat das Handwerkszeug für gelingendes interkulturelles Arbeiten und Kreieren!
Mit key!4c lernen Sie kulturelles Verhalten zu decodieren und zu verstehen, um konstruktiv und effektiv zu kommunizieren – authentisch und flexibel!
Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung. Sie suchen einen neuen Job. Vielleicht sind Sie sich auch nicht sicher, ob Ihr Job heute für Sie der richtige für die nächsten Jahre ist. Es geht um ein gezieltes Gestalten der eigenen Karriere. Und Sie wissen nicht, wie dies gelingt.
In Karrierecoaching und Karriereberatung gehen wir dies gemeinsam an, von der Klärung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Agile Kommunikation ist wie Scrum … mit Sekunden-Sprints
Agiles Mindset heißt näher am Kunden – Agile Kommunikation heißt näher am Kommunikationspartner. Eine Priorisierung, die für viele etablierte und gewohnte Prozesse ein Umdenken erfordern – eben eine andere Haltung. Es ist diese Verbindung von Haltung (Mindset) und den passenden agilen Methoden, durch die das agile Konzept seinen Nutzen entfaltet. Wichtige Säulen der Agilität sind Kundennähe und Team. Alle Beteiligten sind im ständigen Austausch miteinander – das heißt Kommunikation ist omnipräsent … Der Sekunden-Sprint der agilen Kommunikation hat Ähnlichkeit mit agilen Methoden wie z.B. Scrum.
Pixar’s geheime Waffe – die alle Leader kennen sollten
Pixar Studios hat einige der größten Blockbuster-Animationsfilme der Geschichte geschaffen. Von "Die Unglaublichen" ('The Incredibles') über Nemo bis hin zu Cars, und ihre Filme erreichen alle Altersgruppen und die Zuschauer wollen mehr davon. Pixar hat eine...
WER sind die Köpfe bei key!4c?
“Eine Anglistin und ein Ingenieur, eine Personalentwicklerin und ein Organisationsberater, dieses Spektrum prägt key!4c. Zusammen zeichnet uns langjährige Erfahrung im Management von Unternehmen und internationale Erfahrung in Beratung und Coaching aus!” “Wir unterstützen Sie mit unserer Expertise, Engagement und Begeisterung. Was uns antreibt ist Ihr Erfolg!. Ihr Gewinn aus der gemeinsamen Arbeit mit uns: Sie kommen mit Ihrem Potential zu hoher Wirksamkeit!”
WANN Sie key!4c in Aktion erleben können!
- 18. November 2019
Agil kommunizieren - authentisch und situativ wirksam mit PCM (PCM Basisseminar Teil 1)
Teil 1 des 3-tägigen Process Communication Model® Basisseminars. PCM umfassend kennen lernen und praxisnah trainieren. Themen: die eigene Persönlichkeitsarchitektur, Prozessgestaltung mit verschiedenen Persönlichkeitstypen, Stressmanagement und Handwerkszeug für konstruktive Kommunikation. Bei unseren offenen Seminaren wird die Vielseitigkeit unterschiedlicher Persönlichkeiten mit ihren individuellen Kommunikations- und Stressmuster gleich "live" erlebt. Dies macht den Stoff lebendig. DIe Interaktion mit verschiedenen Temperamenten und Verhaltensweisen wird "vor Ort" trainiert mit unmittelbarem Feedback zur Wirksamkeit.
Mehr dazu ...
Ihr Gewinn: Face it, embrace it, own it!
Uns geht es um Ihren nächsten Schritt – für Ihre Gesamtpersönlichkeit, in Ihrer Situation. Sie gehen mit Herausforderungen lebendig um, spüren, was alles möglich ist. Nachhaltigkeit entsteht, wenn Lernen mehr ist als verstehen!