Welches Trainingskonzept passt zu Ihnen und Ihrem Unternehmen? ^*

Ihr persönliches Drama Resilienz Assessment (DRA) und „Conflict and You: The Basics of Compassionate Accountability“ bieten den schnellen Einstieg in das Konzept von LOD und Compassionate Accountability.

ergänzt durch das

Leader’s Application Pack – rund um die Themen ‚Performance‘, ‚Connections‘, ‚Apologies‘ und ‚Meetings‘ – stellen die direkte und konkrete Anwendung in den Mittelpunkt. Die Trainings mit den „App Packs“ sind geprägt durch LERNEN durch ERLEBEN. Ideal für Unternehmen: die Themen können gezielt gewählt und zeitlich skaliert werden.

Ihr erweitertes persönliches Drama Resilienz Assessment (Full DRA) bildet die Grundlage für Ihr Mentoring.

Leading Out of Drama Core Kompetenzen – Lernen Sie die LOD Grundlagen (Core theory) und Konzepte der Compassionate Accountability^™ kennen. Direkt umsetzbar und die Basis für weiterführende Trainings der ‚Advanced Conflict Skills‘.

Leading Out of Drama Advanced Conflict Skills
Erleben und trainieren Sie Ihre Konflikt Fähigkeit. Das Modul ‚Diagnostic Skills‘ schärft Ihre Fähigkeit Drama und Compassion basierende Konflikte zu erkennen und darauf zu reagieren.

Mit ‚Intra-Personal Skills‘ lernen Sie Ihre eigenen Drama Tendenzen zu erkennen und Wege diesen mit Compassion zu begegnen.

Mit ‚Inter-Personal Skills‘ trainieren Sie den Umgang mit negativem Konflikt (Drama) und Compassion Skills bei Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Partnern, Kindern, …