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“Geteiltes Leid ist halbes Leid” – nur nicht im Konflikt !

“Geteiltes Leid ist halbes Leid” – nur nicht im Konflikt !

“Geteiltes Leid ist halbes Leid!” – Was der “Volksmund” sagt hat meist viel Wahres. Immerhin ist es das Ergebnis langjähriger Erfahrungen. Doch wenn es um Konflikte geht, irrt die Volksweisheit. Ja es tut gut, in leidvollen und schwierigen Situationen andere...

Compas­sio­nate Accoun­ta­bi­lity und Sie

Welches Angebot passt zu Dir und Deinem Unternehmen? * Dein persönliches Drama Resilienz Assessment (DRA) und "Conflict and You": Die Grundlagen von Compassionate Accountability" bieten den schnellen Einstieg für Bewusstsein und Trainieren der eigenen...

Konflikt

Das Negative an Konflikten ist, dass immer einer Recht behalten will! Und es ist erstaunlich, zu welchem Engagement Menschen bereit sind, um für dieses Recht zu streiten. Welches Potential liegt in dieser "Streitbereitschaft", wenn man sie in Wertschöpfungsprozesse...