(Nächste) Karriere

Karriere Sprung

Die nächste Karriere erfolgreich planen und umsetzen!

„Können Sie mich unterstützen? Ich muss mich neu orientierten.“
Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung. Sie suchen einen neuen Job. Vielleicht sind Sie sich auch nicht sicher, ob Ihr Job heute für Sie der richtige für die nächsten Jahre ist. Es geht um ein gezieltes Gestalten der eigenen Karriere. Und Sie wissen nicht, wie dies gelingt.

Die Lebensläufe heute sind bunter und weisen vermehrt Brüche auf – ungewollt oder selbstbestimmt. Und genau diese Brüche vewandeln sich oft schnell in Chancen, die Sie nutzen können. In Karrierecoaching und Karriereberatung gehen wir dies gemeinsam an, von der Klärung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Sie gewinnen Klarheit über Ihr Ziel, einen selbstbewussten Umgang mit Ihren Stärken, Erfahrungen und Erfolgen, Bewerbungsunterlagen, mit denen Sie sich sehen lassen können, mehr Wirksamkeit in Interviews – und den (neuen) Job, der zu Ihnen passt.

Ihr individueller Weg zu Ihrem Ziel

3 Etappen sind entscheidend für Ihr Gelingen:

  • Vor einer Bewerbung:
    Klarheit und Sicherheit fürs berufliche Ziel und Professionalität im Auftritt
  • Während der Bewerbungen:
    Zielgerichtete Bewerbungsprozesse, nachhaltiges Netzwerken und wirkungsvolle Interviews
  • In der Endphase und im Neustart: Solide Entscheidungsfindung und eine gelingendes Onboarding im neuen Job

Wir stellen mit Ihnen Ihr individuelles Beratungspaket zusammen, das Sie am schnellsten zum Ziel bringt – hoch professionell, effizient und wertschätzend.

Etappe 1:

  • Aufarbeitung der Trennung • Positiv in die Zukunft • Veränderung als Chance
  • berufliche Standortbestimmung • Ihre Erfahrungen, Erfolge und Kompetenzen ins rechte Licht setzen
  • berufliche Zielsetzung und Ihr USP • „Was ich will, was ich kann, was der Markt sagt“
  • ein professioneller Auftritt • Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse …
  • Bewerberportale, Personalberater für Sie • Indeed, Stepstone, Monster, …
  • wie immer bei key!4c – Beratung und Unterlagen wahlweise in Deutsch & Englisch

Etappe 2:

  • Im Prozess lernen und gewinnen • Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews
  • Sich zeigen, Neugierde wecken • Kurzpräsentation
  • Auf den Punkt präsent • Interviewtraining, Interviewstrategien
  • Agil und gelingende kommunizieren • Kommunikationssignale erkennen, verstehen und nutzen
  • Präsenz im Netz und wirkungsvoll netzwerken • Social Media Profile, Xing, LinkedIn
Karriere Start
Karriere Leute

Etappe 3:

  • Entscheidungsfindung
  • Gelingender Einstieg in die neue Funktion: Onboarding
  • Räumlich flexibel • Vor Ort oder virtuell, per Skype oder Telefon

So wird Ihre berufliche Veränderung  zu Ihrer persönlichen Chance und Ihre persönliche Chance zu Ihrer nächsten Karriere!

 

In Zukunft ist eine Karriere die lebenslange stärkenorientierte Entwicklung in Beruf und im sozialen Umfeld mit dem Ziel, einen wertschöpfenden Beitrag zu leisten.

Prof. Dr. Jutta Rump

Our life goes in the direction of the questions we ask ourselves. Not in the answers we’re addicted to finding.  

Rick Tamlyn

Kontakt

Zum Schutz Ihrer Daten (DSGVO)

oder rufen Sie uns an: +49-711-933 00 635

Die größere Gefahr besteht nicht darin, dass wir uns zu hohe Ziele setzen und sie nicht erreichen, sondern darin, dass wir uns zu niedrige Ziele sezten und sie erreichen.

Michelangelo

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