Starten Sie Ihre Qualifizierung für Leading Out of Drama® (LOD) und Process Communication Model® (PCM)
oder gehen Sie Ihre nächsten Schritte als zum zertifizierten co-active® Coach oder ICF Zertifizierung
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Im Rahmen der Zertifizierung |
Frank Schöfisch |
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| Zertifizierung zum LOD Facilitator (2-tägig) |
Frank Schöfisch |
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Im Rahmen der Zertifizierung |
Frank Schöfisch |
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| Zertifizierung zum LOD Facilitator (2-tägig) |
Frank Schöfisch |
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PCM Grundlagen – Seminar |
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PCM Mastertrainer von Kahler Communications Inc.  |
Mentoring im Rahmen der co-active Coach-Ausbildung (fakultativ) |
Dr. Uta B. Nachbaur |
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| Coaching im Rahmen der Zertifizierung zum CPCC (obligatorisch) |
Dr. Uta B. Nachbaur |
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Mentoring im Rahmen der ICF ACC und PCC Zertifizierung |
Dr. Uta B. Nachbaur |
Kontakt
… oder rufen Sie uns an:
+49 – 711 – 933 00 365
Veranstaltungen speziell für Trainer, Berater und Coaches
- 7. Oktober 2019 – 8. Oktober 2019
Leading Out of Drama® – Facilitator Zertifizierung
Werden Sie zertifizierter LOD® Facilitator. Die Zertifizierung qualifiziert Sie zur Durchführung von Seminaren und Trainings mit den LOD® Modulen 'Conflict and You', 'Basic DRA' und den 'Leader's Application Packs'
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Offenes Seminarangebot
- 27. Juni 2019 – 28. Juni 2019
Agil kommunizieren - authentisch und situativ wirksam mit PCM (PCM Basisseminar Teil 1)
Teil 1 des 3-tägigen Process Communication Model® Basisseminars. PCM umfassend kennen lernen und praxisnah trainieren. Themen: die eigene Persönlichkeitsarchitektur, Prozessgestaltung mit verschiedenen Persönlichkeitstypen, Stressmanagement und Handwerkszeug für konstruktive Kommunikation. Bei unseren offenen Seminaren wird die Vielseitigkeit unterschiedlicher Persönlichkeiten mit ihren individuellen Kommunikations- und Stressmuster gleich "live" erlebt. Dies macht den Stoff lebendig. DIe Interaktion mit verschiedenen Temperamenten und Verhaltensweisen wird "vor Ort" trainiert mit unmittelbarem Feedback zur Wirksamkeit.
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- 5. Juli 2019
Leading Out of Drama® – Konflikte positiv nutzen - Core-Concepts
Offenes Seminar: Einführung in die Grundlagen, das Konzept und die praktische Umsetzung von Leading Out of Drama® – LOD. Erfahren Sie wie und warum Drama entsteht, was es bei uns auslöst und wie wir mit Leading Out of Drama aus den Rollen des Karpman’schen Drama-Dreiecks aussteigen und in den 'Compassion' Kreis einsteigen können.
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- 16. September 2019 – 17. September 2019
Agil kommunizieren - authentisch und situativ wirksam mit PCM (PCM Basisseminar Teil 1)
Teil 1 des 3-tägigen Process Communication Model® Basisseminars. PCM umfassend kennen lernen und praxisnah trainieren. Themen: die eigene Persönlichkeitsarchitektur, Prozessgestaltung mit verschiedenen Persönlichkeitstypen, Stressmanagement und Handwerkszeug für konstruktive Kommunikation. Bei unseren offenen Seminaren wird die Vielseitigkeit unterschiedlicher Persönlichkeiten mit ihren individuellen Kommunikations- und Stressmuster gleich "live" erlebt. Dies macht den Stoff lebendig. DIe Interaktion mit verschiedenen Temperamenten und Verhaltensweisen wird "vor Ort" trainiert mit unmittelbarem Feedback zur Wirksamkeit.
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- 11. Oktober 2019
Leading Out of Drama® – Konflikte positiv nutzen - Core-Concepts
Offenes Seminar: Einführung in die Grundlagen, das Konzept und die praktische Umsetzung von Leading Out of Drama® – LOD. Erfahren Sie wie und warum Drama entsteht, was es bei uns auslöst und wie wir mit Leading Out of Drama aus den Rollen des Karpman’schen Drama-Dreiecks aussteigen und in den 'Compassion' Kreis einsteigen können.
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- 18. November 2019 – 19. November 2019
Agil kommunizieren - authentisch und situativ wirksam mit PCM (PCM Basisseminar Teil 1)
Teil 1 des 3-tägigen Process Communication Model® Basisseminars. PCM umfassend kennen lernen und praxisnah trainieren. Themen: die eigene Persönlichkeitsarchitektur, Prozessgestaltung mit verschiedenen Persönlichkeitstypen, Stressmanagement und Handwerkszeug für konstruktive Kommunikation. Bei unseren offenen Seminaren wird die Vielseitigkeit unterschiedlicher Persönlichkeiten mit ihren individuellen Kommunikations- und Stressmuster gleich "live" erlebt. Dies macht den Stoff lebendig. DIe Interaktion mit verschiedenen Temperamenten und Verhaltensweisen wird "vor Ort" trainiert mit unmittelbarem Feedback zur Wirksamkeit.
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