(Nächste) Karriere

Karriere Sprung

Die nächste Karriere erfolg­reich planen und umsetzen!

“Können Sie mich unter­stützen? Ich muss mich neu orien­tierten.”
Sie stehen vor einer beruf­li­chen Verän­de­rung. Sie suchen einen neuen Job. Vielleicht sind Sie sich auch nicht sicher, ob Ihr Job heute für Sie der richtige für die nächsten Jahre ist. Es geht um ein gezieltes Gestalten der eigenen Karriere. Und Sie wissen nicht, wie dies gelingt.

Die Lebens­läufe heute sind bunter und weisen vermehrt Brüche auf – ungewollt oder selbst­be­stimmt. Und genau diese Brüche vewan­deln sich oft schnell in Chancen, die Sie nutzen können. In Karrie­re­coa­ching und Karrie­re­be­ra­tung gehen wir dies gemeinsam an, von der Klärung bis zur erfolg­rei­chen Umset­zung.

Sie gewinnen Klarheit über Ihr Ziel, einen selbst­be­wussten Umgang mit Ihren Stärken, Erfah­rungen und Erfolgen, Bewer­bungs­un­ter­lagen, mit denen Sie sich sehen lassen können, mehr Wirksam­keit in Inter­views – und den (neuen) Job, der zu Ihnen passt.

Ihr indivi­du­eller Weg zu Ihrem Ziel

3 Etappen sind entschei­dend für Ihr Gelingen:

  • Vor einer Bewer­bung:
    Klarheit und Sicher­heit fürs beruf­liche Ziel und Profes­sio­na­lität im Auftritt
  • Während der Bewer­bungen:
    Zielge­rich­tete Bewer­bungs­pro­zesse, nachhal­tiges Netzwerken und wirkungs­volle Inter­views
  • In der Endphase und im Neustart: Solide Entschei­dungs­fin­dung und eine gelin­gendes Onboar­ding im neuen Job

Wir stellen mit Ihnen Ihr indivi­du­elles Beratungs­paket zusammen, das Sie am schnellsten zum Ziel bringt – hoch profes­sio­nell, effizient und wertschät­zend.

Etappe 1:

  • Aufar­bei­tung der Trennung • Positiv in die Zukunft • Verän­de­rung als Chance
  • beruf­liche Stand­ort­be­stim­mung • Ihre Erfah­rungen, Erfolge und Kompe­tenzen ins rechte Licht setzen
  • beruf­liche Zielset­zung und Ihr USP • “Was ich will, was ich kann, was der Markt sagt”
  • ein profes­sio­neller Auftritt • Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse …
  • Bewer­ber­por­tale, Perso­nal­be­rater für Sie • Indeed, Stepstone, Monster, …
  • wie immer bei key!4c – Beratung und Unter­lagen wahlweise in Deutsch & Englisch

Etappe 2:

  • Im Prozess lernen und gewinnen • Vor- und Nachbe­rei­tung von Bewer­bungs­in­ter­views
  • Sich zeigen, Neugierde wecken • Kurzprä­sen­ta­tion
  • Auf den Punkt präsent • Inter­view­trai­ning, Inter­view­stra­te­gien
  • Agil und gelin­gende kommu­ni­zieren • Kommu­ni­ka­ti­ons­si­gnale erkennen, verstehen und nutzen
  • Präsenz im Netz und wirkungs­voll netzwerken • Social Media Profile, Xing, LinkedIn
Karriere Start
Karriere Leute

Etappe 3:

  • Entschei­dungs­fin­dung
  • Gelin­gender Einstieg in die neue Funktion: Onboar­ding
  • Räumlich flexibel • Vor Ort oder virtuell, per Skype oder Telefon

So wird Ihre beruf­liche Verän­de­rung  zu Ihrer persön­li­chen Chance und Ihre persön­liche Chance zu Ihrer nächsten Karriere!

 

In Zukunft ist eine Karriere die lebens­lange stärken­ori­en­tierte Entwick­lung in Beruf und im sozialen Umfeld mit dem Ziel, einen wertschöp­fenden Beitrag zu leisten.

Prof. Dr. Jutta Rump

Our life goes in the direc­tion of the questions we ask ourselves. Not in the answers we’re addicted to finding.  

Rick Tamlyn

Kontakt

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Die größere Gefahr besteht nicht darin, dass wir uns zu hohe Ziele setzen und sie nicht errei­chen, sondern darin, dass wir uns zu niedrige Ziele sezten und sie errei­chen.

Michel­an­gelo

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