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Aus "ich sollte..." wird "ich mache, weil ..."
Das Geheimnis hinter den guten Vorsätzen!
Zum Jahreswechsel ist es reger Brauch sich mit "guten" Vorsätzen in das Neue Jahr aufzumachen. Nur allzuoft werden diese schon nach ein paar Wochen über Bord geworfen, manchmal auch schon nach wenigen Tagen. Und einige beschweren noch das ganze Jahr über als Ballast unser "schlechtes" Gewissen. Wenn Sie Ihren "guten" Vorsätzen eine größere "Überlebenschance" verschaffen möchten, hilft schon ein kleiner Trick: fügen Sie Ihrem Vorsatz das Wörtchen "weil" hinzu. Kaum taucht dieses kleine Wort auf, beschäftigen Sie sich mit dem WARUM Ihres Vorsatzes.
WARUM wollen Sie weniger arbeiten? Mehr Erholung? Mehr Zeit mit der Familie? ...
WARUM wollen Sie mehr Sport treiben? Gesünder sein? Mehr Kondition für die geliebten Urlaube? ...
WARUM wollen Sie einige Kilos abnehmen? Gesünder leben? Attraktiveres Aussehen? Endlich wieder die schicken Klamotten tragen, oder, oder ...?
Nur die Vorsätze, die mit einem Bedürfnis oder Ziel verbunden sind, das Ihnen wirklich wichtig ist, haben eine Chance Wirklichkeit zu werden. Streichen Sie die Dinge, die schon lange auf Ihrer "ich sollte"-Liste stehen, für die Sie kein überzeugendes WARUM finden. Vielleicht sind es nicht Ihre eigenen, oder es sind Dinge, die derzeit bei Ihnen keine wirkliche Priorität haben. Entlasten Sie sich davon! Bei den anderen ersetzen Sie das "ich sollte ..." oder "ich will ..." durch "ich will, weil..." oder "ich mache, weil ...". Nur wer das "weil", das "warum" kennt und sich zu eigen macht, ist innerlich motiviert. Und wenn der "innere Motor" läuft, haben wir Energie für die Umsetzung. Dann wird unsere Motivation zur "Motiv-Aktion"!
Wir wünschen Ihnen Freude beim Entdecken Ihrer Motive und Ihres inneren Motors und Freude beim Umsetzen Ihrer Ziele 2015!
Vielleicht gehen wir auch 2015 wieder einen Stück des Weges gemeinsam.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen 2014. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen im Neuen Jahr!
Ihr key!4c Team
Uta Barbara Nachbaur & Frank Schöfisch
Ausblick auf das Hauptthema des nächsten Newsletters:
Bereits im Mai 2014 konnten wir das Konzept von "Leading Out of Drama" kennenlernen. Begeistert von der Effektivität haben wir beschlossen LOD nach Deutschland zu holen. Zu diesem Zweck hat sich Frank Schöfisch im November 2014 in den USA zertifizieren lassen ... mehr dazu im nächsten Newsletter ...
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